人民網(wǎng)香港3月13日電 據(jù)香港《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》報(bào)道,香港每8個(gè)家庭,平均就有1個(gè)家庭有外傭,但目前好的外傭卻越來越難找。香港雇主被迫開始推出銀彈政策,以高于香港最低工資3740港元的薪金留人,有雇主甚至出價(jià)逾5000港元,但卻也留人不住。
業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為,香港外傭難求現(xiàn)象背后的主因是由于香港雇主過于挑剔且經(jīng)!皵嗉s”,中介公司故而減少培訓(xùn)印傭到香港,造成印傭供應(yīng)減少,薪金也就水漲船高。
香港印傭協(xié)會表示,香港雇主覺得好外傭越來越難求,主要跟香港雇主過于挑剔有關(guān)。他解釋,印傭來自印尼不同地區(qū),印尼培訓(xùn)公司將她們接來培訓(xùn)和供應(yīng)食宿,花了大筆時(shí)間和金錢,同時(shí)印傭要支付首7個(gè)月工資的中介費(fèi);但香港過去“斷約”個(gè)案較多,印傭未過試用期就被解雇,回國后她們無須向中介公司支付7個(gè)月工作的余款,結(jié)果導(dǎo)致中介公司大虧本,所以中介公司培訓(xùn)印傭到香港的意欲也逐漸降低,導(dǎo)致香港印傭供應(yīng)減少。
香港雇傭中心負(fù)責(zé)人也表示,海外新聘外傭的選擇減少與香港雇主較為挑剔有關(guān),香港雇主不肯教導(dǎo)人又要求外傭樣樣都會,相比之下,新加坡的雇主就較為包容,而且法定工資與香港越來越接近,每月約相當(dāng)于3000港元,所以有些印傭?qū)幵傅叫录悠麓蚬。她續(xù)指,由于外傭供應(yīng)減少,香港雇主要挽留好的外傭,就惟有出高薪續(xù)約了。(李永寧)