中新網(wǎng)3月15日電 據(jù)香港經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)報(bào)道，兩項(xiàng)調(diào)查分別顯示，在智能手機(jī)普及的信息年代，香港三成半受訪員工稱要求24小時(shí)候命，非辦公時(shí)間接收工作電話和電郵量，遠(yuǎn)超他們每天可應(yīng)付量。
有人力資源顧問(wèn)公司調(diào)查訪問(wèn)405名雇員發(fā)現(xiàn)，六成受訪者每天工作9至14小時(shí)，七成受訪者表示會(huì)在私人時(shí)間處理工作，85%稱會(huì)在非辦公時(shí)間接聽(tīng)工作電話或接收電郵。35%受訪者認(rèn)為，雇主期望他們一星期7天，每天都24小時(shí)候命。74%的雇員稱經(jīng)常收到過(guò)多資訊，遠(yuǎn)超出他們每天能應(yīng)付的范圍，因而造成困擾。人力資源專家指，大部分雇員可在家上網(wǎng)或用智能電話查閱工作電郵，這增加了員工在任何情況都要立即回覆的壓力，長(zhǎng)期如此，難以維持健康工作生活模式。
另一項(xiàng)由香港大學(xué)進(jìn)行的調(diào)查顯示，工作時(shí)間太長(zhǎng)會(huì)令員工腦袋運(yùn)作不暢。
港大上月中訪問(wèn)531名18至55歲的白領(lǐng)階層，61%表示每日要工作9至14小時(shí)；最長(zhǎng)要連續(xù)工作48小時(shí)。被訪者中，32%每星期工作最少6天；而最夸張的一個(gè)受訪者是傳媒人，曾連續(xù)工作90日而無(wú)放假。
如果以10分為壓力標(biāo)準(zhǔn)，38%受訪者自評(píng)7分或以上，即“感到壓力頗大，已超出可負(fù)荷范圍”。
長(zhǎng)工時(shí)下，74%受訪者曾出現(xiàn)俗稱“斷片”的情況，覺(jué)得思維反應(yīng)不順暢，不能集中精神；忘記曾經(jīng)發(fā)生的事；突然不記得自己在說(shuō)什么；甚至叫不出自己應(yīng)該很熟悉的名字。調(diào)查顯示，近三成受訪者，過(guò)去每周曾經(jīng)“斷片”2次；而情況最嚴(yán)重的更可一星期“斷片”15次。
長(zhǎng)工時(shí)也嚴(yán)重影響工作表現(xiàn)，有逾五成受訪者表示感到煩躁、情緒低落、缺乏動(dòng)力；有近四成指自己未能如期工作、甚至要加班；其余包括難以作出決定、判斷失誤；引起上司、同事或客戶不滿，甚至經(jīng)常出錯(cuò)。有36%被訪者表示，相比剛出來(lái)工作時(shí)，現(xiàn)今的思考及反應(yīng)速度比以前緩慢。
