國資委開展2009年中央企業(yè)職位薪酬調查工作

　　中新網1月5日電 據國資委網站消息，國資委4日下發(fā)關于做好中央企業(yè)職位薪酬調查工作的通知，決定于2009年12月15日至2010年1月30日開展2009年中央企業(yè)職位薪酬調查工作。

　　通知如下：

　　國務院國有資產監(jiān)督管理委員會辦公廳

　　國資廳分配〔2009〕510號

　　關于做好中央企業(yè)職位薪酬調查工作的通知

　　各中央企業(yè)：

　　為進一步推進中央企業(yè)收入分配宏觀調控體系建設，建立完善中央企業(yè)職位薪酬信息系統(tǒng)，充分發(fā)揮勞動力市場工資價位對企業(yè)工資分配的指導作用，經研究，決定于2009年12月15日至2010年1月30日開展2009年中央企業(yè)職位薪酬調查工作�，F(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、2009年中央企業(yè)職位薪酬調查工作按照《關于開展中央企業(yè)職位薪酬調查工作的通知》(國資廳分配〔2008〕442號)的有關要求執(zhí)行。

　　二、2009年調查職位范圍、調查數據組織填報方法與2008年工作要求一致。調查內容為相關職位人員2008年度現(xiàn)金總收入的最高值、中位值和最低值。

　　三、職位薪酬調查通過“中央企業(yè)職位薪酬調查問卷系統(tǒng)”(從國資委互聯(lián)網站“在線服務-軟件下載”欄目下載)實施。

　　請各中央企業(yè)根據實際情況，認真組織本企業(yè)職位薪酬調查工作，確保調查數據的真實性和準確性，并于2010年1月30日前將“中央企業(yè)職位薪酬調查問卷系統(tǒng)”附件1、附件2電子版(光盤)報送國資委企業(yè)分配局。