中國臺灣網10月22日廈門消息　21日，“加強工會建設，深化兩岸交流”學術論壇在福建廈門舉行，來自海峽兩岸的勞動關系、工運理論專家學者圍繞兩岸工會理論實踐、勞動法律異同、企業(yè)職工文化、和諧勞動關系等進行了深入探討。

　　此次論壇旨在深化兩岸工會交流合作，推進兩岸工會和職工界的互信共贏，促進兩岸經濟社會共同發(fā)展。福建省社科聯秘書長林成武表示，兩岸工會和職工界是兩岸關系和平發(fā)展的重要推動力量，努力促進兩岸經濟共同繁榮，符合兩岸職工切身利益。

　　臺灣金豐集團總經理董峰如從兩岸勞動合同、管理規(guī)章、薪資結構調整等方面的法律異同點進行層層比較分析，對大陸現行勞動法律提出了意見和建議。

　　廈門臺資企業(yè)建松公司工會主席鐘桂榮則提議，企業(yè)要建立三方聯席會議，建立職代會制度、建立平等協商制度。(中國臺灣網福建省臺辦通訊員 文佳)