中國臺灣網11月24日襄陽消息　日前，湖北襄陽市樊城區(qū)臺辦對轄區(qū)內臺資、臺屬企業(yè)進行了深入走訪調研活動。

　　每到一家企業(yè)，都要做到“五必問”，一是問企業(yè)的核心文化、發(fā)展規(guī)劃（包括短期，中期及長期）；二是問企業(yè)急需什么人才、工人（1年內），期待什么人才（1-3年內）；三是問企業(yè)是否需要提升現(xiàn)有員工的知識結構、技能水平，以及員工的培訓層次，培訓內容和方式；四是問企業(yè)現(xiàn)有什么困難，當前急需解決的困難；五是問企業(yè)對區(qū)臺辦工作的意見建議和工作期望。

　　通過走訪和征求臺資、臺屬企業(yè)意見，了解到臺資、臺屬企業(yè)現(xiàn)在生產經營、項目建設等方面存在的困難和問題，幫助企業(yè)理清發(fā)展思路，明確具體實施計劃。下一步，樊城區(qū)臺辦將聯(lián)合區(qū)直有關部門對臺資、臺屬企業(yè)的所思所盼所需進行幫助解決。（中國臺灣網襄陽市臺辦通訊員 劉明星）