6月26日，公司舉辦以“優(yōu)秀財(cái)務(wù)管理者轉(zhuǎn)型，價(jià)值創(chuàng)造共學(xué)提升”為主題的2025年財(cái)務(wù)管理技能培訓(xùn)及競(jìng)賽活動(dòng)。公司財(cái)務(wù)總監(jiān)楊潔出席并作動(dòng)員講話。

楊潔強(qiáng)調(diào)，在當(dāng)下數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮席卷的大背景下，財(cái)務(wù)人員不僅要穩(wěn)扎穩(wěn)打做好本職工作，更要主動(dòng)拓寬業(yè)務(wù)視野，持續(xù)提升自身專業(yè)素養(yǎng)，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，參訓(xùn)人員隨機(jī)分組形成14個(gè)小組，大家迅速進(jìn)入狀態(tài)，展開了一場(chǎng)全方位的能力大比拼。室內(nèi)拓展競(jìng)賽環(huán)節(jié)中，需團(tuán)隊(duì)協(xié)作的拼圖項(xiàng)目緊張刺激，各小組你追我趕、爭(zhēng)分奪秒?！癕云共學(xué)”培訓(xùn)依托智能化學(xué)習(xí)平臺(tái)，引導(dǎo)參訓(xùn)人員系統(tǒng)深入地掌握了“優(yōu)秀財(cái)務(wù)管理者轉(zhuǎn)型與價(jià)值創(chuàng)造”的核心要點(diǎn)，為后續(xù)業(yè)務(wù)實(shí)踐提供豐富的知識(shí)儲(chǔ)備。進(jìn)入到小組研討展示環(huán)節(jié)，各小組緊密圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)展開深入交流探討。在成果匯報(bào)階段，大家暢所欲言，不僅提出自身對(duì)專業(yè)政策落地的觀點(diǎn)看法，更迸發(fā)出諸多財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造的創(chuàng)新思維，實(shí)現(xiàn)了“競(jìng)技水平、職業(yè)風(fēng)范、成長(zhǎng)收獲”的全面提升，達(dá)到了“以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促用”的競(jìng)賽目的。

經(jīng)過多輪激烈角逐，本次競(jìng)賽最終評(píng)選出團(tuán)體一等獎(jiǎng)1組、團(tuán)體二等獎(jiǎng)2組、團(tuán)體三等獎(jiǎng)3組，團(tuán)體獎(jiǎng)共30人，個(gè)人一等獎(jiǎng)1人，二等獎(jiǎng)2人，三等獎(jiǎng)3人，個(gè)人獎(jiǎng)6人。

本次競(jìng)賽旨在通過理論培訓(xùn)與實(shí)務(wù)競(jìng)賽相結(jié)合的創(chuàng)新模式，為公司財(cái)務(wù)人員搭建“知識(shí)共享、技能切磋、思維碰撞”的優(yōu)質(zhì)成長(zhǎng)平臺(tái)。公司將以此次活動(dòng)為新起點(diǎn)，不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制，全力鍛造一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精通、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、作風(fēng)優(yōu)良”的財(cái)務(wù)專業(yè)人才隊(duì)伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

公司金融財(cái)務(wù)部全體成員、各直管部財(cái)務(wù)人員共70人參加。

（責(zé)任編輯：郭思）