企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，由企業(yè)繳費(fèi)、職工個(gè)人繳費(fèi)和企業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益構(gòu)成。截至2021年底，全國有2875萬名職工參加企業(yè)年金，企業(yè)年金投資運(yùn)營規(guī)模達(dá)2.61萬億元，當(dāng)年投資收益額為1242億元。

　　有不少讀者非常關(guān)心，企業(yè)年金跟自己關(guān)系大嗎？換工作會(huì)不會(huì)影響年金領(lǐng)��？退休時(shí)，這筆錢該怎么領(lǐng)？

　　人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，當(dāng)職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金。也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。同時(shí)，出國（境）定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人。

　　此外，當(dāng)職工變動(dòng)工作單位時(shí)，如果新就業(yè)單位已經(jīng)建立年金制度，原企業(yè)年金個(gè)人賬戶權(quán)益應(yīng)當(dāng)隨同轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位企業(yè)年金或者職業(yè)年金。如果新就業(yè)單位沒有建立年金制度，或者職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間，原企業(yè)年金個(gè)人賬戶可以暫由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理，也可以由法人受托機(jī)構(gòu)發(fā)起的集合計(jì)劃設(shè)置的保留賬戶暫時(shí)管理。