湖南岳陽屈原管理區(qū)干部“公選”被指變“官選”

　　網言網語

　　“屈原管理區(qū)‘公選’負責干部，為官二代量身打造公選方案，赤裸裸的‘公選’官二代，既沒有公開考試又沒有公開面試，就開個演講會和諧下，人事局長等5位大人的官二代全部犀利高票當選，可悲！實是對平頭百姓不公！”近日，有網友在多家論壇爆料，聲稱湖南岳陽屈原管理區(qū)進行干部選拔公示時，在其5個職位的任職人選中，有4位擬任干部為在職領導家屬。

　　□網聞尋真

　　“屈原區(qū)‘公選’變官選！公選程序沒有通過公開考試和公開面試，就成就了‘官場四少’。”

　　近日，不斷有網友在湖南當地知名網站發(fā)帖，質疑湖南省岳陽市屈原管理區(qū)通過5分鐘的演講，來選拔正科級以上干部的程序是否公正。

　　那么，這一干部選拔事件的真實性究竟如何？為何會引發(fā)各方質疑？《法制日報》記者就此一尋真相。

　　網上暴露

　　屈原管理區(qū)“公選”異化為“官選”

　　“屈原管理區(qū)‘公選’負責干部，為官二代量身打造公選方案，赤裸裸的‘公選’官二代，既沒有公開考試又沒有公開面試，就開個演講會和諧下，人事局長、人大副主任、司法局長等5位大人的官二代全部犀利高票當選，可悲！實是對平頭百姓不公！”

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