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縱觀公務員之30年沉浮:“下海、上岸”潮落潮起

2013年03月25日 15:38 來源:黑龍江晨報 字號:       轉發(fā) 打印

  改革開放初期,很多體制內的公務人員紛紛辭職“下海”經商。在今日的商界精英中,很多都是當年的下海前官員。

  過去

  打碎“鐵飯碗” “下!碧越

  上世紀80年代初,市場經濟開始繁榮,一個新的自由空間出現。一些人,主要是政府機關人員、企事業(yè)單位工作人員等放棄在傳統(tǒng)體制內的位置,轉而到這一新的空間里創(chuàng)業(yè)經商、謀求發(fā)展,這樣的行為被稱作“下!。

  1992年鄧小平南巡講話之后,“下!币辉~在我國風行一時。特別是在十四大確立了市場經濟以后,更是風起潮涌,在全國形成一個大熱潮。“下!币渤蔀橹袊鐣敃r出現頻率最高的詞匯之一。1992年及以后的下海潮,從人才、資源等方面大大加強了個體、私營企業(yè)的實力。

  1999年,根據中央全國地方機構改革會議決定,市縣鄉(xiāng)政府部門要精簡的人數不下280萬,這項舉措直接推進公務員“下!钡倪M程。公務員辭職創(chuàng)業(yè)行為從“很難想象”,逐步進入“稀松平!睜顟B(tài),在一些地方甚至形成風潮。人事部曾做過統(tǒng)計,1992年辭官下海者超過12萬人,不辭官卻投身商海(停薪留職、兼職)的人超過1000萬人。那一波波下海潮中,許多體制內的人都勇敢地下海創(chuàng)業(yè)了,許多大學生也把創(chuàng)業(yè)作為自己畢業(yè)后的夢想。創(chuàng)業(yè)成為那個時代的鮮明烙印,由此也推動了民營經濟的蓬勃興起。

  90年代的深圳流行一個笑話:小孩不上進,家里人會威脅說你沒出息,長大了當公務員去。

  現在的很多商界名流,其中很多是在那個年代下海的公務員——潘石屹,下海創(chuàng)業(yè)前在國家石油部工作;馬云,創(chuàng)業(yè)前是國家外經貿部的;史玉柱,從商前在安徽省統(tǒng)計局工作;俞敏洪,曾是北大英語教師;王石,畢業(yè)后在廣州鐵路局工作,創(chuàng)業(yè)前在廣東省外經委工作;郭廣昌,復旦大學哲學系講師;張力,曾在廣州市天河區(qū)政府工作……

  現在

  就業(yè)困難 眾人爭考公務員

  現如今的公務員考試是始于1996年。隨著國家分配體制的發(fā)展和調整,特別是人力資源市場供求關系差異化,使“就業(yè)難”成了社會關注的新焦點和新問題,加上上世紀九十年代中后期的國有企業(yè)職工“下崗”,使就業(yè)成了社會問題。且隨著市場經濟的發(fā)展,市場的風險也大了,市場也更規(guī)范了,沒有足夠的資本和經商能力是很難闖蕩商海的,人們對下海經商的狂熱勁頭跟當年當然是不能比了。在這種情況下,出現了公務員熱。

  據調查,針對“公務員吸引你的是什么”這一問題,被調查者選擇“工作穩(wěn)定”的達53.3%,由此可見,這是吸引眾多大學畢業(yè)生和社會在職人員報考公務員的主要原因所在。相關人士表示,公務員的職業(yè)特點決定著它在諸多工種中具有的較高吸引力。它的公共性,使人們對公務員掌控的社會公共權力和公共資源充滿較高的預期;它的穩(wěn)定性,使公務員成為風險最小的職業(yè),從而備受人們的青睞;它的保障性,讓公務員能夠最充分享受社會保障體系帶來的實惠。(記者 王健澤 石巖松)

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