就業(yè)是民生之本，幫助困難群體就業(yè)是為其排憂解難的關鍵途徑。日前，人力資源社會保障部等九部門聯(lián)合發(fā)出通知，于1月至3月在全國范圍內部署開展2026年春風行動暨就業(yè)援助季活動（以下簡稱“春風行動”）。此次活動以“春風送崗促就業(yè) 真情相助暖民心”為主題，聚焦就業(yè)困難人員、農(nóng)村勞動力等重點群體，集中開展就業(yè)幫扶，強化兜底保障，努力推動實現(xiàn)更加充分、更高質量就業(yè)。

　　精準對接是兜底幫扶的前提，唯有摸清需求、靶向發(fā)力，才能讓“春風”吹到每一個困難群體身邊�；顒悠陂g，各地將依托基層公共就業(yè)服務平臺，密集開展送崗位、送服務、送政策、送溫暖的“四送”舉措，針對不同群體的困難，精準施策，對癥下藥，讓幫扶措施落到實處，為就業(yè)困難群體解決面臨的困難。

　　比如，針對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，通過深入開展人員信息摸排，準確掌握其就業(yè)動向。對于符合條件的失業(yè)人員，及時認定為就業(yè)困難人員，制定“一人一策”援助計劃，落實就業(yè)援助政策，支持其到企業(yè)就業(yè)、靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。對市場渠道確實難以就業(yè)的人員，通過公益性崗位托底安置，并可根據(jù)需要開發(fā)一批臨時性公益性崗位。

　　就業(yè)困難群體，大多面臨著信息壁壘、技能短板與心理障礙這三重困境。努力化解這些困境，將為困難群體就業(yè)提供直接有效的幫助。

　　暢通信息渠道，促進人崗匹配。針對就業(yè)信息獲取渠道不暢，活動期間有關部門將舉辦專場招聘會，推動招聘服務進社區(qū)鄉(xiāng)村、進園區(qū)廣場、進商超夜市、進車站景點，推廣直播探崗等線上招聘模式，實現(xiàn)招聘廣覆蓋，讓崗位需求信息能夠觸達求職者。

　　強化技能培訓，增強就業(yè)能力。部分困難群體由于自身技能不足，導致就業(yè)困難。面對這類情況，就業(yè)幫扶機構要結合本區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場需求，開展針對性、實用性的職業(yè)技能培訓，引導有需求的勞動者考取技能證書，提升個人就業(yè)能力，拓寬就業(yè)范圍。

　　對于農(nóng)村勞動力，將結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，積極拓展就地就近就業(yè)空間。支持發(fā)展縣域經(jīng)濟，扶持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，加強創(chuàng)業(yè)培訓、融資、場地等政策支持。同時，依法維護農(nóng)民工勞動保障權益，營造公平就業(yè)環(huán)境。

　　春風行動注重凝聚社會合力，發(fā)揮各方優(yōu)勢，形成政府、市場、社會協(xié)同發(fā)力的就業(yè)幫扶格局。人社部門將加強與各有關單位的協(xié)作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、服務聯(lián)動。鼓勵人力資源服務機構、行業(yè)協(xié)會、公益組織等社會力量參與，提供專業(yè)化就業(yè)服務。

　　春風送暖，就業(yè)送情。春風行動的開展，彰顯了黨和政府對困難群體就業(yè)問題的高度重視。以“春風”為橋梁，以服務為動能，以保障為支撐，持續(xù)做好就業(yè)兜底幫扶工作，將為困難群體提供憑借自己雙手創(chuàng)造美好生活的就業(yè)機會，為民生發(fā)展注入持久動力。