安徽蕪湖縣紅楊鎮(zhèn)推行“一線工作法”架起黨群干群連心橋
近年來，安徽蕪湖縣紅楊鎮(zhèn)黨委通過實施“一線工作法”，全體機關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風，深入村居一線知民情、解民憂、暖民心，真正形成“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠”的長效機制。
知民情，情況了解在一線。鎮(zhèn)黨政班子成員結(jié)合自身分工，帶領(lǐng)分管的職能部門干部定期深入聯(lián)系村居，著重圍繞重點工程、新農(nóng)村建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、計劃生育、構(gòu)建和諧社會以及群眾關(guān)心的熱點難點等問題開展調(diào)查研究。鎮(zhèn)黨委每年集中安排2-3次專項工作調(diào)研，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子成員每人每年至少蹲點調(diào)研2周，與農(nóng)戶同吃、同住、同勞動，走訪對象不少于25戶。各職能部門在調(diào)研的基礎(chǔ)上，每季度就本部門工作進展、主要成效、存在問題和改進措施等情況撰寫一份有決策參考價值調(diào)研材料或工作建議上報鎮(zhèn)黨委。
解民憂，問題解決在一線。鎮(zhèn)機關(guān)各職能部門采取定點咨詢、上門服務(wù)、現(xiàn)場辦公等多種形式，積極開展送技術(shù)、送信息、送服務(wù)活動，將計生、維穩(wěn)、新農(nóng)合等工作送到田間地頭。鎮(zhèn)黨政班子成員結(jié)合自身分工，深入難點村、重點項目現(xiàn)場開展協(xié)調(diào)指導，如在灣紅路征地拆遷工作中，采取“5+2”、“白+黑”工作法，加強與群眾的交流、溝通，有效解決了工作中產(chǎn)生的各類矛盾和問題，保證了工程的順利進展。鎮(zhèn)水利站全體干部放棄中秋、國慶以及周末等節(jié)假日休息時間，堅守水利興修一線，在汛期前圓滿完成了14座斗門和3座排澇站的改造任務(wù)，確保全鎮(zhèn)安全度汛。
暖民心，感情融合在一線。建立機關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制。結(jié)合“組織關(guān)心黨員、黨員幫扶群眾”活動和創(chuàng)先爭優(yōu)承諾踐諾活動，鎮(zhèn)黨政班子成員和機關(guān)干部每人都要在所聯(lián)系的村、居結(jié)一至兩名“窮親”。采取與結(jié)對幫扶對象本人、所在黨組織負責人面對面談心，走訪周邊群眾等方式，對結(jié)對幫扶對象生產(chǎn)生活情況進行深入細致的了解，制定出有針對性地幫扶方案。結(jié)合干部個人實際能力，提出具體的幫扶措施、時限要求和幫扶責任，并向幫扶對象做成公開承諾。2010年，全鎮(zhèn)機關(guān)干部共結(jié)“窮親”157戶，辦實事190余件，有力增進了干群感情。（關(guān)圓焱）
