本文來(lái)自公眾號(hào):英國(guó)那些事兒 微信號(hào):hereinuk
話說(shuō),今天我們來(lái)聊一個(gè),
員工聽(tīng)了會(huì)流淚,
老板聽(tīng)了會(huì)沉默的話題,
那就是加薪。
說(shuō)起加薪,身在職場(chǎng)的我們都有著感同身受的慘痛經(jīng)歷
一般情況下,只要和老板提到加薪
通常得到的回復(fù)是這樣的:
“年輕人嘛,眼光要放長(zhǎng)遠(yuǎn),錢(qián)不是最重要地,經(jīng)驗(yàn)才是無(wú)價(jià)地嘛”
或者是這樣的:
“你還有臉來(lái)跟我提加薪?!天天在公司除了吃就是睡,公司花錢(qián)買(mǎi)的水果零食天天不夠你一個(gè)人吃的,求求你快走吧,再不走公司就要被你吃!垮!了!”
也可能是這樣的:
“我看你就是太閑,整天沒(méi)事干憋得才想這些有的沒(méi)的,去,把這堆報(bào)表做了,順便再幫保潔阿姨把廁所掃了”
或是更加簡(jiǎn)明扼要,深入淺出:
“滾”
。。。
嗯。。。
我可能遇上了一個(gè)假老板。。。
然而,在這個(gè)世界上,總有一種神奇的生物,
它就叫——?jiǎng)e人家的老板。。。
近日,英國(guó)對(duì)照網(wǎng)站基金公司(comparison website money.co.uk)的老板Chris Morling花了300萬(wàn)英鎊(約合人民幣2540萬(wàn)元)為員工打造了史上最豪華的辦公樓
這座城堡式的辦公樓不但擁有豪華影院、運(yùn)動(dòng)中心、冰穴主題會(huì)議廳、還有著豪華到無(wú)法想象的衛(wèi)生間和各種優(yōu)雅舒適的餐廳。
公司內(nèi)員工可以享受免費(fèi)早餐,還會(huì)發(fā)放月薪45%的月度津貼,甚至所有假期消費(fèi)都可以由克里斯全額報(bào)銷(xiāo)。
公司老板克里斯還表示:“照顧好自己的員工永遠(yuǎn)是最重要的,他們可是我最寶貴的財(cái)富!”
我的天吶!!
寫(xiě)到這我已經(jīng)淚流滿面了。。。
那個(gè),上哪去買(mǎi)這么好的老板?我能先來(lái)一筐嗎?
然而此時(shí)回頭看了一下自己的老板,我默默地捂上了自己的眼睛。。。
當(dāng)你覺(jué)得自己這輩子基本上已經(jīng)和加薪告別的時(shí)候,
你有沒(méi)有想過(guò),
其實(shí)阻擋你加薪的,
不是老板的吝嗇苛刻,
也不是自己不夠優(yōu)秀,
而是你和老板的交流方式有問(wèn)題。
不信?
來(lái)試試下面這個(gè)小游戲。
假如你是游戲里的主人公,和老板講加薪,你會(huì)說(shuō)些什么?
其實(shí),就像亞洲舞王—尼古拉斯·趙四說(shuō)的那樣,
世界上沒(méi)有什么是一次促(si)膝(chan)長(zhǎng)(lan)談(da)解決不了的,如果有,那你就談兩次。
如果談兩次還不管用,
那你就跳槽吧。。。
[責(zé)任編輯：韓靜]
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